"...om een reputatie van betrouwbaarheid en eerlijkheid op de markt op te bouwen."
Corporate governance vormt de ruggengraat van een organisatie. Het beschrijft regels en procedures die bepalen hoe de organisatie moet worden bestuurd en gecontroleerd. Dit systeem vormt de basis voor strategische beslissingen, de toewijzing van middelen en de dynamiek tussen de interne en externe partijen. Doeltreffend bestuur is cruciaal voor duurzaamheid op lange termijn en voor het succes van de organisatie.
Essentiële principes vormen de kern van degelijk bestuur. Bedrijfsethiek, ondersteund door de belofte om ethisch zaken te doen, wordt een morele verplichting en een belangrijk onderdeel van het bestuur.
De voordelen van effectieve corporate governance situeren zich op verschillende vlakken. Het vermogen om risico's te identificeren en te beperken vermindert financiële verliezen en beschermt de reputatie. Bedrijven met een transparant bestuur zijn aantrekkelijk voor investeerders en personeel en creëren een sfeer van vertrouwen en stabiliteit. Innovatie en het vermogen zich aan te passen aan veranderingen in de markt worden aangemoedigd door een bestuur dat openstaat voor verandering.
Risicomanagement is een fundamentele pijler voor de gezondheid en veerkracht van een organisatie. Omgaan met onzekerheden en potentiële bedreigingen vereist een systematische aanpak die de hele bedrijfsstructuur doordringt.
Het identificeren en beoordelen van risico’s is cruciale eerste stap. Het bedrijf moet in staat zijn om de variabelen te herkennen die het bereiken van hun doelen negatief kunnen beïnvloeden. Dit omvat een grondige beoordeling van interne en externe risico’s, die kunnen voortvloeien uit financiële, operationele of strategische factoren.
Geïdentificeerde risico’s moeten proactief worden behandeld. Dit omvat het definiëren van risicobeperkende strategieën en maatregelen die de kans op incidenten verminderen of de impact ervan minimaliseren. Hierbij gaat het niet enkel om bescherming tegen onvoorziene gebeurtenissen maar ook om het creëren van kansen. Sommige risico's kunnen, mits goed beheerd, veranderen in kansen voor groei en innovatie.
Compliance is voor RBM niet enkel een wettelijke verplichting. Het is een essentieel onderdeel. We zorgen ervoor dat al onze activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met de relevante wetgeving. We werken onvermoeibaar aan een ethisch verantwoorde werkplek en bevorderen het vertrouwen en de geloofwaardigheid van onze partners.
We streven naar een omgeving waarin open communicatie wordt aangemoedigd. Iedereen wordt aangespoord om mogelijke problemen te melden zonder bang te hoeven zijn voor vergelding. De verantwoordelijkheid wordt gedeeld door alle hiërarchische niveaus, wat ons streven naar een gezamenlijke aanpak van compliance aantoont.
Het vertrouwen van onze klanten, partners en werknemers is zeer belangrijk en onze toewijding aan compliance helpt bij het opbouwen van sterke en duurzame relaties.
De ethische code van RBM is de morele basis voor gedrag en beslissingen binnen een organisatie. Dit formele document weerspiegelt het streven om zaken te doen op basis van integriteit, verantwoordelijkheid en respect.
Bedrijfsintegriteit staat centraal in de ethische code, waarin duidelijk aanvaardbare gedragsnormen zijn vastgelegd. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is essentieel en verplicht het bedrijf om rekening te houden met de impact van zijn activiteiten op de maatschappij en het milieu.
Diversiteit en inclusie worden gepromoot en zorgen voor een werkomgeving waarin elk individu wordt gerespecteerd. Transparantie en eerlijkheid staan voorop, zodat de belanghebbenden kunnen vertrouwen op een open communicatie en ethische beslissingen.
Samengevat vertegenwoordigt de ethische code een formeel engagement om op ethische wijze zaken te doen. Het legt niet alleen duidelijke regels vast, maar benadrukt ook de verantwoordelijkheid van het bedrijf en helpt een positieve en duurzame werkomgeving op te bouwen.
Ethische gedragscode
Algemene Verkoopsvoorwaarden
Algemene aankoopvoorwaarden
Gedragscode voor leveranciers
Whistleblower system